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掌握这几点,教你写一份好简历

来源:蓝领聘-常州蓝领人才网 时间:2021-12-18 作者:蓝领聘-常州蓝领人才网 浏览量:

#Q1如何高效地得到心仪公司的面试?

首先,对自己认真负责地找工作,最忌讳的就是:吧一份简历投给100家不同岗位的公司。所以做一份精准的简历第一条:

1、明确用人单位的用人要求,要确保HR第一眼就能知道“这个人跟职位很吻合”;

2、尽可能跟用人单位拉上关系;

3、剩下的一些小技巧,比如直接给HR发邮件,给HR发一个H5的简历。


#Q2如何把不相关的工作经历变废为宝

1、首先,把你的过往经历写得跟公司的招聘需求更吻合一些;

2、其次,在你的项目经历中,进一步突出你的能力、优势(尤其是转行的更要注意)。

#Q3怎么写好自我介绍

一份好的简历,可以更好的展示你的工作能力,可以让你从众多的求职者中脱颖而出,更可以让你的谈判薪水从3000涨到9000!

妙招一:能力+案例+目标;

妙招二:能力(与岗位相关)+加入公司的强烈意愿+爱好(与公司产品相关的爱好,或者与岗位要求软实力相关的特长);

妙招三:采用诗句表述自己!

#Q4没有工作经验的怎么解决

首先要自信的明白一点,无工作经验是应届生的特权,有工作经验了那还叫应届生?

第一步:弄清楚对方要什么人?

JD的内容总结起来无非传递着HR的3种需求,需要你根据具体信息去提取:

1.关键需求

2.隐性需求

3.筛选性需求

建议把这3类需求提炼成关键词写在纸上,制作简历的过程中,随时拿出来对比,确保你的简历能够凸显出HR关注的点。


第二步:想清楚自己要写什么东西?

1.直接经历

2.间接经历

3.标准能力


第三步:想清楚怎么写这些东西?

简历内容的“包装”其实是有规律可循的,我总结为STAR法则,即每件事的描述结构为:背景(Situation)+任务(Task)+行动(Action)+结果(Result)。

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